高薪也难找保姆 皋城家政市场“有价无人”
時間:2011-10-15 來源:廈門戰(zhàn)友情家政
“如今保姆的待遇是越來越高,可應(yīng)聘的人卻不增反減。”這是日前記者在采訪家政用工時,一家政公司負責人的感嘆。隨著生活水平的提高,保姆的待遇都有不同幅度的上漲,但保姆依然短缺,供不應(yīng)求依舊是我市家政用工亟待解決的問題之一。
這段時間,市民吳女士一家為找保姆的事發(fā)愁不已。吳女士的婆婆今年88歲了,行動不便,聽力也不是很好,前段時間摔了一跤后更是將吃喝拉撒都放到了床上。吳女士和愛人經(jīng)營一家小吃鋪,每天都很忙,唯一的女兒上班也很忙,無暇照顧老人。想找一個住家的保姆,可是在市區(qū)幾個家政公司來來往往跑了十來趟,還是沒有收獲。對此,吳女士很是鬧心:“本來可選擇的保姆就少,一聽說是照顧癱瘓的老人,一個個更是頭搖不止,我把工資都開到了1500,還是沒人應(yīng)答,怎么現(xiàn)在請個保姆這么難!”
不只吳女士發(fā)愁,如今,保姆難請已成了社會普遍的問題。保姆的價格在不斷上漲,從記者采訪到的情況來看,像是一般的全天家務(wù)保姆月薪在1000元,照顧老人的保姆月薪高的已漲到了1500-1800元,甚至更多,而鐘點工、護工等各類家政服務(wù)的工資也有不同幅度的上漲。這其中,除卻物價上漲的原因,為減少人員的流失也成為保姆價格上漲的一大原因。
即使這樣的工資,我市家政市場人手緊張的情況仍難以緩解,不少類型的保姆依然是“有價無人”。尤其是照顧老人和帶小孩的住家保姆緊缺。“由于住家保姆本身人數(shù)就少,雇主選擇范圍小,而這類保姆往往對工資的期望值又較高,個別保姆甚至‘貨比三家’,坐等出高薪的雇主。”市區(qū)解放路一家政公司負責人表示,如今來公司登記的雇主比保姆多,每月都能接到30多個求請保姆的電話,除此之外還有上門來訪的雇主,他們中大多都是需要居家的保姆,還有一些需要接送小孩上學(xué)、做飯、搞衛(wèi)生的,目前他們只能滿足一半左右需求,其他訂單只有錯開時間或者干脆取消。