蒼南新聞網(wǎng)10月25日消息：“現(xiàn)在基本月工資都要2000多了，可選的范圍還是比較大的。”玉蒼路上一家家政公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，“現(xiàn)在好的家政阿姨很搶手的，我們這一般也就一兩個待崗的。”

近日，記者走訪了幾家家政公司，在玉蒼路上一家公司的工作記錄單上看到，幾天之內(nèi)便登記了數(shù)十個客戶預(yù)約電話。“生意還不錯，我們是正規(guī)簽勞動合同的，聘用的家政阿姨也都有健康證的。客戶和阿姨都比較信任我們。”公司工作人員告訴記者。

據(jù)了解，如今社會經(jīng)濟發(fā)展，消費觀念轉(zhuǎn)變，以家庭為主要服務(wù)對象并以家庭事務(wù)處理和管理為職業(yè)的家政員隊伍迅速壯大。2006年，我國依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定制訂并頒布了《家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。近幾年,家政服務(wù)業(yè)成為了社會發(fā)展、市場需求不可缺少的一個行業(yè)，主要涵蓋家庭保潔、單位保潔、保姆服務(wù)等三大塊業(yè)務(wù)。

隨著第—代獨生子女的家長步入晚年，現(xiàn)代家庭很多都是“421”模式，即—對夫妻贍養(yǎng)四位老人和撫養(yǎng)—個孩子，大量的老人、兒童都需要家庭服務(wù)。到家政公司咨詢的李小姐說：“我和老公開了家超市，平時就比較忙，有了寶寶后根本忙不過來，今天來就是想找個阿姨照顧寶寶。”類似的情況同時也發(fā)生在很多其他家庭。這催生了很多的家政市場需求。“現(xiàn)在需要家政的人逐年增加，待遇也很不錯。”

除了這些掛靠家政公司簽訂正式合同的“正規(guī)軍”，“個體散戶”在家政市場上也頗為流行。他們的服務(wù)模式相對簡單，一般是經(jīng)人介紹的，知根知底。大多為周邊地區(qū)三十至五十歲的婦女，固定給幾戶人家定期搞衛(wèi)生，或者幫忙帶小孩。“每周一次，整棟樓都擦一遍。一個月也就三、四次，400多一月。好幾家約了我都有點忙不過來了。”受雇打掃衛(wèi)生的周阿姨告訴記者，靠著定期打掃衛(wèi)生她已經(jīng)供兩個孩子上了大學(xué)，現(xiàn)在媳婦也娶進(jìn)門了。說起在上海工作的女兒周阿姨更是一臉的笑容。

家政服務(wù)業(yè)具有很大的市場需求，并且具有廣闊的發(fā)展?jié)摿?，但也存在著很大的問題和矛盾，包括服務(wù)水平、人員素質(zhì)、行業(yè)管理、法律法規(guī)制定等方面都還需要不斷完善。希望在不久的將來這個市場能夠更加完善，服務(wù)更多的家庭。