家政公司高招留人以防节日用工荒
時(shí)間:2012-01-02 來源:廈門戰(zhàn)友情家政
本報(bào)訊(記者 郭卉)隨著雙節(jié)的臨近,各家政公司也開始緊張地準(zhǔn)備迎接家政服務(wù)高峰的到來。據(jù)了解,每年一到這個(gè)時(shí)候,服務(wù)工人就會(huì)特別緊俏,往往漲工資都很難招到人。為了防止往年雙節(jié)期間出現(xiàn)的“用工荒”再次重演,很多家政公司提早未雨綢繆,想出各種高招“留”住工人。
石市一家政公司的負(fù)責(zé)人介紹,公司在錄取員工的時(shí)候,都會(huì)讓他們留下部分押金,“只有干夠半年以上才會(huì)給退”新華路上一家政公司的經(jīng)理介紹,往年一到這個(gè)時(shí)候,公司就要開全員動(dòng)員會(huì)議,調(diào)動(dòng)員工的積極性。節(jié)前對(duì)于加班加點(diǎn)的員工還有漲工資的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于老員工帶新員工的還要額外補(bǔ)助帶班費(fèi)。“為了穩(wěn)定和安撫員工歸心似箭的心情,對(duì)于遠(yuǎn)道的員工,公司會(huì)幫助他們提前預(yù)訂春節(jié)的火車票;住的比較近的員工,公司會(huì)開車送到家。”該負(fù)責(zé)人介紹,除了親情感化,同時(shí)公司也和員工簽定長期聘用合同,在制度上進(jìn)行約束,保證春節(jié)期間能夠有充足的服務(wù)人員留守在崗位上。
來源:石家莊新聞網(wǎng)