“想為父親請一名住家保姆，可一直到現(xiàn)在也沒找到合適的人。”13日，澗西區(qū)的王女士說起家里以前雇的保姆，還十分懷念。但年前那個保姆辭職了，王女士正月初八后先后聯(lián)系了十幾家家政公司，但到現(xiàn)在仍沒有找到合適的人選。

記者走訪我市家政市場發(fā)現(xiàn)，多數(shù)公司人手不足，保姆更是供不應求，一些經(jīng)驗豐富的家政人員早已被預訂一空。

不少家政人員仍未返崗

我市家政從業(yè)人員多來自郊縣，按照往年慣例，不少人在過完農(nóng)歷正月十五后開始陸續(xù)返城。但記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前仍有不少家政人員未返崗。

“家政人員流動性較大，春節(jié)回家的家政人員沒有及時返崗，是造成家政市場供不應求的最大原因。”市家庭服務業(yè)協(xié)會秘書長溫倫坤坦言，許多家政人員都習慣年后在招聘市場上逛逛，如果遇到更高薪酬的工作，就會跳槽到另一家公司；如果沒有找到更好的，就可能再回到原來的公司，因此不少人會推遲返崗時間。而今年我市用工市場各種崗位需求都比較旺盛，工資待遇也不錯，不排除有家政人員跳槽到其他行業(yè)。

另外，與上海、寧波等沿海城市相比，我市家政行業(yè)工資較低，工作環(huán)境也不如大城市優(yōu)越，一些已經(jīng)持證或經(jīng)驗豐富的家政人員會選擇外出打工。

保姆成了“香餑餑”

春節(jié)過后，市民對保潔員的需求已不如節(jié)前旺盛，而對保姆的需求量逐漸增多，特別是照顧老人、小孩的非住家保姆成了“香餑餑”，而住家型保姆較往年需求量有所減小。目前，我市保姆工資暫與去年同期持平。

“今年家政人員的工資期望值普遍提高，去年保潔人員最低一個月工資1000元左右，今年最低都要1100元，大部分要求在1300元至1500元。”我市某家政服務公司經(jīng)理張虎說，家政屬于微利行業(yè)，價格取決于客戶的接受程度，只要客戶同意漲價，多余的利潤都會支付給員工。

有媒體報道，今年春節(jié)后，北京、廣州、鄭州等地的月嫂工資最高已突破萬元。記者從我市多家家政公司了解到，由于今年“龍寶寶”扎堆出生，月嫂大多需要提前預訂，目前月嫂工資較去年略有上漲，根據(jù)服務質(zhì)量的星級標準，月薪最高在4000元以上。

今年再培訓1000名家政人員

由于家政市場準入門檻較低，缺乏統(tǒng)一的服務標準，我市家政服務質(zhì)量一直存在良莠不齊的狀況。記者今日從市家庭服務業(yè)協(xié)會獲悉，我市對家政服務業(yè)分類及執(zhí)行標準進行了修訂，如廚房保潔的內(nèi)容、家居清掃的一般程序、新生兒護理的主要工作、老人照料的基本要求等，各家政公司都要參考執(zhí)行統(tǒng)一的服務標準，讓消費者明白消費，也讓家政服務員安心工作。

目前，我市家政服務行業(yè)至少還有1.3萬人的缺口，如何填補用工缺口？溫倫坤介紹，定向培訓是主要手段之一。今年我市計劃再培訓1000名家政人員。凡未經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)培訓的家政從業(yè)人員和有意愿加入家政業(yè)的城鄉(xiāng)適齡富余勞動力、各高校困難家庭在校生等，均可參加免費專業(yè)技能培訓，結(jié)業(yè)后持證從事家政工作。

有意參加培訓者可到我市正規(guī)家政公司或市公共就業(yè)服務中心家政管理科報名，還可撥打電話63227178進行咨詢，相關(guān)部門將按照報名人員的住址，就近安排培訓。

來源： 洛陽網(wǎng)-洛陽日報